DIREITO TRABALHISTA
As mulheres conquistaram, ao longo dos anos, direitos trabalhistas que as protegem e garantem igualdade de condições no mercado de trabalho. Essas conquistas são fruto de muita luta e é importante que todas estejam cientes de seus direitos para que possam exigi-los quando necessário.
Alguns dos direitos trabalhistas das mulheres são: o direito à licença-maternidade, o pagamento de salário igual por trabalho de igual valor, o direito à proteção contra assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, entre outros.
É importante que todas as mulheres estejam atentas aos seus direitos e saibam como proceder em caso de violação ou ameaça aos mesmos. Para isso, é essencial que estejam sempre informadas sobre as leis que protegem as trabalhadoras.
Então, lembre-se: se você estiver passando por alguma situação de violação de seus direitos trabalhistas, não hesite em procurar ajuda. Você não está sozinha!
DIREITO TRABALHISTA
A área de Direito do Trabalho trata das regulamentações das relações do trabalho e das obrigações e direitos decorrentes dessas relações. Assim, entre os principais tópicos desse atendimento estão princípio da proteção, primazia da realidade, continuidade da relação de emprego, garantia que o trabalhor receba seu salário de forma justa e que faça jus à sua atuação, de maneira estável e segura.
Falar em Direito do Trabalho de uma perspectiva feminista é observar a realidade de como se constituem as relações de trabalho no Brasil, a violação de direitos que acontece de forma comum na vida dos trabalhadores, principalmente observando-se a estrutura do trabalho do Brasil, de origem escravocrata e colonialista. Garantir às mulheres seus direitos de trabalho é fundamental, assim como justas jornadas de trabalho, revisão do trabalho não remunerado do cuidado à vida e à primeira infância (maternidade) assim como da estrutura de trabalho escravocrata.
Abaixo, você pode ver alguns dos temas dentro dessa área, para me acionar quando for necessário:
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Assédio sexual;
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Assédio moral;
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Igualdade salarial;
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Discriminações com base no gênero;
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Discriminações com base na raça;
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Direitos da mulher gestante e lactante;
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Demais direitos trabalhistas.
Como advogada, é muito importante que me engaje na causa feminista. Acredito que a advocacia feminista é essencial para a construção de uma sociedade igualitária.As mulheres sofrem discriminação em todos os setores da sociedade. A advocacia é um espaço privilegiado para mudar essa realidade. Como advogada, estou em condições de lutar por igualdade de direitos para as mulheres.A advocacia feminista é uma ferramenta poderosa para combater a violência contra as mulheres. É importante que as advogadas se unam e lutem por um mundo melhor para as mulheres.Clique no botão do whatsapp e converse com quem luta por igualdade de direitos para as mulheres, com recorte de raça, classe e gênero.